raccoon

10 мощных принципов лидерства, которые можно увидеть в фильме “Игра Эндера”

20 августа 2018 eye364 0

Каждый предприниматель - это лидер. По крайней мере, так должно быть, иначе у вас ничего не получится. Ведь вы берете ответственность за свою жизнь, за свое дело, за команду, за общий успех. Но кто такой лидер? Что его отличает от обычных людей? В фильме “Игра Эндера” очень мощно показано то, какими качествами обладает настоящий руководитель.

Итак, каждый лидер...

1. Мыслит стратегически. В одной из сцен прозвучали размышления главного героя Эндера Виггина: “Недостаточно победить в одной драке. Надо победить во всех сразу. Раз и навсегда”. В бизнесе это также применимо. Если вы что-то делаете, не ориентируйтесь лишь на одну изолированную победу (продать/напарить/и т.д.). Стройте такие взаимоотношения с клиентами, сотрудниками и партнерами, которые приведут к долгосрочному взаимодействию.

2. Поднимает авторитет другого. Тогда вас будут уважать даже конкуренты. Да, не обязательно превозносить кого-то, но как минимум не поливать грязью соперников и честно признавать их преимущества - это то, что вызовет к вам еще больше уважения.

3. Имеет свое мнение и не боится его высказывать там, где это уместно. Мальчишка Эндер Виггин не был наглой выскочкой, но он имел свое мнение и не позволял другим лишить его этого. Будьте оригинальными в своей нише, будьте нестандартными, будьте смелыми, будьте другими.

4. Если можно избежать конфликта, он договаривается. Если нет - бъется на поражение. За каждой успешной компанией стоит успешный человек. А у каждого успешного человека должен быть внутренний стержень, который не даст обстоятельствам размазать его по стенке. Так вот, если с кем-то из сотрудников, партнеров или клиентов назревает конфликтная ситуация, постарайтесь ее решить мирным путем, обо всем договорившись. Но если человек не хочет идти ни на какие уступки или проблема довольно серьезна, тогда действуйте так, чтобы раз и навсегда решить вопрос.

5. Лидер имеет план. Здесь, мне кажется, даже объяснений не нужно. Если вы сами не знаете, к чему конкретно вы стремитесь и как вы хотите этого достичь, то как вы собираетесь вести за собой других?...

6. Нуждается в поддержке. Эндер, делая успехи на службе, перед своей главной битвой попросил встречи со своей любимой сестрой. Он устал быть командиром, военным и т.д., ему просто хотелось побыть младшим братом. Даже сильному лидеру нужно иметь кого-то, кто его будет любить и поддерживать. Это правда. Уделяйте время своей семье - жене, детям, родителям - ведь именно эти люди к вам ближе всего и именно их поддержка будет играть ключевую роль тогда, когда все будет валиться и захочется сдаться.

7. Вкладывает в свою команду. Очень сложно найти настоящих профессионалов, и даже если вам посчастливится встретить такого, стоять он будет дорого, поверьте. Поэтому ищите потенциальных людей, которые разделят ваше виденье и вкладывайтесь в них.

8. Применяет каждого из команды согласно их способностей. Хороший лидер (руководитель) знает своих людей, их слабые и сильные стороны, и соответственно их применяет. Кто-то может мыслить глобально? Отлично, пусть займется маркетинговой стратегией вашей компании. Кто-то не силен в менеджменте, зато хорошо исполняет порученное? Не нужно ставить его начальником отдела. Давайте конкретные задачи, и они будут выполнены. А для того, чтобы знать своих людей, нужно не только проводить время вместе, но и разговаривать отдельно с каждым.

9. Доверяет своей команде. Без доверия ничего не получится. Вы или признаете человека способным и соглашаетесь с ним что-то делать, или будете постоянно перепроверять, контролировать, делать сами его руками. Дайте сотруднику определенные полномочия и ответственность, которая идет с ними.

10. Никто не бывает абсолютно готовым. Даже лидер. Но в отличии от обычного человека, он готов рисковать и брать на себя ответственность за результаты.

11. Оценивает путь. Для лидера более важна не сама победа, а как она была одержана (смотреть пункт 1).

12. Берет полную ответственность за свои действия и их последствия. Без этого не бывает лидерства.

В завершение

Быть лидером очень непросто. Зато такие люди не зависят от других, а делают свою жизнь такой, какой хотят ее видеть. Еще важно понимать, что лидерами не рождаются, ими становятся. Описанные выше качества можно развивать в себе. Для лучшего понимания того, о чем речь, советуем посмотреть фильм “Игра Эндера”. Картина в любом случае достойна вашего времени.

Оставить комментарий

avatar
  Подписаться  
Уведомление о